Aurea Intensivpflege

Pflegefachkraft / Kinderkrankenschwester (m/w/d) 1:1 Intensivpflege in Heiligenhafen

  • Heiligenhafen
  • Vollzeit,  Teilzeit

Über diese Stellenanzeige

Pflegefachkraft / Kinderkrankenschwester (m/w/d)

Für unseren Kleinsten Patienten

1:1 Intensivpflege in Heiligenhafen

LEBEN MÖGLICH MACHEN.

Manchmal bedeutet Intensivpflege, Vitalwerte im Blick zu behalten, Medikamente zu geben und in kritischen Situationen genau zu wissen, was zu tun ist.

Und manchmal bedeutet sie, einen ganz normalen Alltag möglich zu machen.

Zuhause sein.
Familie erleben.
Lachen.
Rausgehen.
Selbstständig sein.
Einfach leben.

Genau dafür gibt es Aurea.

Für unsere 1:1-Intensivversorgungen in Heiligenhafen suchen wir Kinderkrankenschwestern/-pfleger (m/w/d), die Lust auf Pflege haben, bei der wieder Zeit für den einzelnen Menschen bleibt.

EIN PATIENT. EIN FESTES TEAM. ZEIT FÜR GUTE PFLEGE.

Bei uns versorgst du während deines Dienstes einen Patienten.

Keine Tour von Patient zu Patient.
Keine Pflege im Minutentakt.
Kein Gefühl, überall gleichzeitig sein zu müssen.

Stattdessen lernst du deinen Patienten wirklich kennen.

Du kennst seine Gewohnheiten, seine medizinischen Besonderheiten und seine Bedürfnisse. Du weißt, was normal ist – und bemerkst dadurch frühzeitig, wenn sich etwas verändert.

Genau das macht 1:1-Intensivpflege für uns aus:

fachliche Sicherheit und echte Nähe zum Menschen.

WAS DU BEI UNS MACHST

Du begleitest Kinder, Jugendliche oder Erwachsene mit intensivpflegerischem Versorgungsbedarf in ihrem eigenen Zuhause.

Dabei übernimmst du unter anderem:

  • individuelle Grund- und Behandlungspflege

  • Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen

  • Medikamentengabe und Medikamentenmanagement

  • Überwachung des Gesundheitszustandes und relevanter Vitalparameter

  • Mobilisation und Förderung vorhandener Fähigkeiten

  • Unterstützung bei einem möglichst selbstbestimmten Alltag

  • sicheres und vorausschauendes Handeln in besonderen Situationen

  • sorgfältige Pflegedokumentation

  • Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und weiteren Versorgungspartnern

  • Mitgestaltung einer sicheren und hochwertigen Versorgung

Dabei geht es bei uns nicht darum, einen Menschen auf seine Erkrankung oder Diagnose zu reduzieren.

Unsere Patienten haben Wünsche, Gewohnheiten, Familien, Freunde und Pläne.

Und unsere Aufgabe ist es, ihnen trotz intensivpflegerischem Unterstützungsbedarf so viel Normalität und Selbstbestimmung wie möglich zu erhalten.

WEN WIR SUCHEN

Du bist examinierte

Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in?

Dann möchten wir dich kennenlernen.

Ob du gerade frisch aus der Ausbildung kommst oder schon seit vielen Jahren in der Pflege arbeitest, ist für uns nicht das Entscheidende.

Viel wichtiger ist uns, dass du:

  • deinen Beruf gerne machst

  • fachlich verantwortungsbewusst arbeitest

  • zuverlässig und empathisch bist

  • selbstständig und vorausschauend handeln kannst

  • offen und respektvoll kommunizierst

  • gerne in einem festen Team arbeitest

  • deinen Patienten als Menschen siehst – nicht nur seine Diagnose

NOCH KEIN BEATMUNGSSCHEIN?

Kein Problem.

Du musst nicht schon alles mitbringen.

Erfahrung in der Intensiv- oder Beatmungspflege ist natürlich willkommen, aber keine Voraussetzung für jedes unserer Versorgungssettings.

Wenn du fachlich und menschlich zu uns passt, schauen wir gemeinsam, welche Qualifikationen du noch benötigst und unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung.

WAS DICH BEI AUREA ERWARTET

1:1 statt Pflege im Minutentakt.

Du konzentrierst dich während deines Dienstes auf einen Patienten und seine individuellen Bedürfnisse.

Damit bleibt wieder Zeit für das, worum es in der Pflege eigentlich gehen sollte.

Feste Teams statt ständig wechselnder Gesichter.

Du kennst deine Kolleginnen und Kollegen – und ihr kennt euren Patienten.

Das schafft Vertrauen, Sicherheit und eine Zusammenarbeit, auf die man sich verlassen kann.

12-Stunden-Dienste.

Weniger Dienstantritte bedeuten mehr zusammenhängende freie Tage.

Denn dein Beruf ist wichtig.

Dein Leben außerhalb der Arbeit aber auch.

Planbare Freizeit.

Hinter jedem Namen im Dienstplan steht ein Mensch mit Familie, Freunden, Terminen und einem eigenen Leben.

Deshalb versuchen wir, persönliche Situationen und Wünsche bei der Dienstplanung bestmöglich zu berücksichtigen.

Ein wertschätzendes Gehalt.

Gute Pflege verdient Anerkennung – auch finanziell.

Zusätzlich zu deiner Vergütung erhältst du attraktive Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste.

Eine Einarbeitung, die dir Sicherheit gibt.

Niemand wird bei uns einfach in eine Versorgung geschickt.

Du lernst deinen Patienten, seine individuellen Besonderheiten, die medizinischen Abläufe und das Versorgungssetting kennen, bevor du selbstständig Verantwortung übernimmst.

Ansprechpartner, die erreichbar sind.

Wenn du Unterstützung brauchst, sollst du wissen, wen du anrufen kannst.

Wir setzen auf feste Ansprechpartner, kurze Wege und eine offene Kommunikation.

Weiterentwicklung, die zu dir passt.

Du möchtest dich fachlich weiterentwickeln, eine Zusatzqualifikation erwerben oder perspektivisch mehr Verantwortung übernehmen?

Dann sprechen wir darüber.

Wir möchten nicht nur unsere Versorgungen weiterentwickeln – sondern auch die Menschen, die Aurea jeden Tag mit Leben füllen.

Und: Deine Meinung zählt.

Du bist nah am Patienten.

Deshalb wollen wir hören, was gut funktioniert – und genauso, was wir besser machen können.

Mitdenken und Mitgestalten sind bei uns ausdrücklich erwünscht.

WIR SUCHEN NICHT EINFACH PERSONAL.

Wir suchen Menschen, die ihren Beruf gerne machen.

Die Verantwortung übernehmen.

Die Veränderungen wahrnehmen.

Die fachlich sicher handeln.

Die Angehörigen ernst nehmen.

Die miteinander statt gegeneinander arbeiten.

Und die verstehen, dass außerklinische Intensivpflege mehr bedeutet, als medizinische Versorgung sicherzustellen.

Denn manchmal ermöglicht deine Arbeit einem Kind, bei seiner Familie aufzuwachsen.

Manchmal ermöglicht sie einem Erwachsenen, weiter in den eigenen vier Wänden zu leben.

Und manchmal ermöglicht sie Dinge, die für andere selbstverständlich sind.

Zuhause sein.
Selbstbestimmt leben.
Familie erleben.
Alltag haben.

LEBEN MÖGLICH MACHEN. 🤍

Das ist Aurea.

Und vielleicht bald auch dein neuer Arbeitsplatz.

Lust, uns kennenzulernen?

Dann mach es dir unkompliziert.

Du brauchst für den ersten Kontakt keine perfekte Bewerbungsmappe und kein seitenlanges Anschreiben.

Schreib uns einfach kurz, wer du bist, welche Qualifikation du mitbringst und wann du starten könntest.

Aurea Intensivpflege GmbH
Krausstraße 18 · 24118 Kiel

Wir freuen uns auf dich.

Ort der Arbeitsstätte

Aurea Intensivpflege
Heiligenhafen
Deutschland

Über das Unternehmen

11-50 Gesundheit und Soziales

Pflege soll nicht das Leben bestimmen.
Pflege soll Leben möglich machen.

Wir glauben, dass jeder Mensch das Recht auf ein erfülltes Leben hat.

  • Unabhängig von seiner Diagnose.

  • Unabhängig von seinen Einschränkungen.

  • Unabhängig davon, welche Herausforderungen vor ihm liegen.

Deshalb sehen wir bei Aurea nicht zuerst die Erkrankung.

  • Wir sehen den Menschen.

  • Seine Persönlichkeit.

  • Seine Wünsche.

  • Seine Träume.

  • Seine Familie.

  • Sein Leben.

Unser Auftrag ist nicht, Menschen zu verwalten.
Unser Auftrag ist es, Leben möglich zu machen.

Faire Vergütung

Faire Bezahlung und attraktive Konditionen

Onboarding

Strukturierter Start von Tag eins an

Kollegiales Team

Wertschätzung und offenes Miteinander

Zukunftsperspektive

Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive

Altersvorsorge

Betriebliche Altersversorgung

Familienfreundlich

Rücksicht auf Familie und Privatleben

Hunde erlaubt

Büro ist hundefreundlich

Zertifizierungen

Unterstützung bei Fortbildungen

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